> Depuis 2011,
de nombreux clients nous font confiance :

Experts comptables, entreprises et associations de tout secteur d’activité et de toute taille, grands groupes de formation.

Notre mission est de vous apporter notre expertise et notre expérience. Vous apprécierez notre disponibilité et notre réactivité.

  • Externalisation de la paie et de l’administration du personnel
  • Formation en social
  • Audits et diagnostics

Externalisation de la paie

Vous employez un ou plusieurs salariés et vous souhaitez vous décharger de la gestion des salaires et charges sociales. Face à la complexité de la législation sociale, vous recherchez un partenaire de confiance et efficace. Nous vous proposons une gamme de services adaptés à vos besoins :

Elaboration des bulletins de paie et déclaration des charges sociales
Déclaration des arrêts de travail, accidents du travail/trajet, réalisation des dossiers de prévoyance
Fournitures des écritures de paie, tableaux de bord, ...
Accompagnement et conseil au quotidien
Afin de favoriser notre connaissance de votre entreprise et notre réactivité, nous privilégions une relation suivie et individualisée avec notre clientèle.

gestion des ressources humaines

Vous avez besoin de consacrer plus de temps à votre cœur de métier ? Vous craignez de prendre des risques face à une législation complexe ? Que ce soit pour des problématiques ponctuelles ou un suivi permanent, nous vous accompagnons pour limiter les risques sociaux.

  • Formalités administratives liées à l'embauche
  • Rédaction de contrats de travail
  • Assistance aux procédures de rupture de contrat de travail
  • Accompagnement à la mise en place d'accords d'entreprise et décisions unilatérales de l'employeur (accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise...)
  • Suivi des visites médicales du travail
  • Affichages obligatoires

Formation

Vous ressentez la nécessité d'étoffer vos connaissances relatives à la gestion du personnel ou d'aborder les notions essentielles de la paie.
Un(e) de vos salarié(e)s a pour fonction d'assurer la gestion de votre personnel et/ou de vos paies, ou vous souhaitez confier ces tâches à un(e) de vos salarié(e)s. Vous estimez qu'il/elle a besoin d'être formé(e) sur des notions de base, d'être informé(e) sur les évolutions légales et réglementaires…

Nous assurons des sessions de formation inter-entreprises ainsi que des formations particulières dédiées à tout type de structure.

Les formations que nous proposons incluent des thématiques plus ou moins techniques et approfondies, afin de répondre à un maximum de niveaux de compétence et d'attente de la part des stagiaires

Audits

Vous assurez la gestion de votre personnel en interne et vous avez besoin d’être conforté dans vos pratiques.
Vous rencontrez des difficultés internes dans la gestion de votre personnel et vous souhaitez être accompagné afin de rechercher des actions correctives.  

Nous proposons une large gamme d’audits, en fonction de votre organisation et de vos besoins :

  • Audit de conformité de la paie,
  • Audit des pratiques de gestion du personnel,
  • Audit de réorganisation du service de gestion du personnel.

Dans un premier temps, nous intervenons au sein de votre stucture afin de collecter, observer et établir un diagnostic, puis nous formulons une ou plusieurs solutions que nous vous soumettons.

Notre logiciel & ses interfaces

Une application salarié

L'application mobile Silaexpert est à disposition de vos salariés, permettant la consultation et le téléchargement de leurs bulletins de paie, visualisation du compteur de congés payés et demandes de congés.

Mis à la disposition de vos salariés, le coffre-fort permet à vos salariés de stocker leurs bulletins de paie dématérialisés à vie.

Votre accès entreprise vous permet de visualiser les bulletins de paie, valider les demandes de congés, gérer les absences, saisir des variables de paie, éditer des tableaux de charges, récapitulatifs de paie...

Visites médicales, fin de contrat, fin de période d'essai, retour d'absence longue durée, … Quelques semaines avant la date d'échéance, vous recevez un mail pour vous rappeler l'événement.

Via vos accès en ligne, vous pouvez déposer dans les fiches salariés et société tout type de documents : carte d'identité, carte vitale, contrat de travail, arrêt de travail, fiche d'aptitude...

Un bilan social peut être établi selon vos souhaits et vos besoins : évolution de la masse salariale, répartition de l'effectif (hommes/femmes ; CDD/CDI), répartition en jour des absences selon le motif...

Vous souhaitez réaliser vous-même les paies de vos salariés ?

Nous mettons à votre disposition un accès à notre logiciel de paie et vous proposons un accompagnement selon vos besoins (formation, aide à la migration et création de dossiers, …). Contactez-nous pour en savoir plus !

L'équipe

Cendrine VELTHIER

Cendrine VELTHIER

Gérante associée

Gestion de la paie, formation en paie, coaching et accompagnement RH du dirigeant

Diplômée en droit, comptabilité et ressources humaines – plus de 10 ans d'expérience en paie

Claire VEIZOVIC

Claire VEIZOVIC

Associée

Gestion de la paie et des ressources humaines

Diplômée en droit et gestion d'entreprise

Laura LAMIRAUX

Laura LAMIRAUX

Salariée

Gestion de la paie et des ressources humaines

Diplômée en management et administration des entreprises

Mélodie GOUIN

Mélodie GOUIN

Salariée

Gestion de la paie et des ressources humaines

Diplômée en gestion de la paie

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